Ce que représente vraiment le Top 15% EcoVadis

EcoVadis est aujourd’hui la référence mondiale en matière d’évaluation RSE des entreprises. Sa méthodologie repose sur 21 critères vérifiés et documentés, répartis sur quatre axes : environnement, social et droits humains, éthique, et achats responsables. Chaque critère exige des preuves concrètes, pas de déclarations d’intention, pas de communication de façade.

Être classé dans le Top 15% signifie que plus de 85% des entreprises évaluées dans le même secteur obtiennent un score inférieur. C’est une reconnaissance exigeante, réservée aux organisations qui ont structuré leur démarche RSE dans la durée, avec rigueur et transparence. La médaille n’est pas permanente : elle est réévaluée chaque année, ce qui impose de maintenir et d’améliorer continuellement ses pratiques.

Notre reconnaissance officielle est consultable sur la plateforme EcoVadis.

Un engagement collectif, pas une formalité

Cette médaille est le reflet d’un travail de fond mené par les équipes de Poncin Métal sur plusieurs années. Derrière chaque axe évalué, il y a des décisions concrètes, des investissements humains et matériels, et une culture d’entreprise qui place la responsabilité au coeur de ses pratiques.

• Sur l’axe environnement : Poncin Métal est certifié ISO 14001, norme de management environnemental qui structure notre approche de réduction des impacts, de gestion des déchets et de maîtrise des consommations énergétiques.
• Sur l’axe social et droits humains : conditions de travail, sécurité des collaborateurs, non-discrimination, formation continue. Des engagements qui se traduisent au quotidien dans nos ateliers et nos bureaux.
• Sur l’axe éthique :transparence des pratiques, lutte contre la corruption, conformité réglementaire. Une exigence de rigueur qui s’applique à l’ensemble des entités du groupe et s’inscrit dans notre politique QSSE.
• Sur l’axe achats responsables : sélection et évaluation des fournisseurs selon des critères RSE, clauses sociales et environnementales intégrées dans nos contrats, traçabilité de la chaîne d’approvisionnement.

Une distinction partagée à l’échelle du groupe

Cette médaille n’est pas isolée. Notre filiale Pothier Productions a également obtenu la Médaille d’Argent EcoVadis en 2026. Deux entités du même groupe, deux évaluations indépendantes, un même niveau d’exigence. C’est la cohérence de notre approche RSE à l’échelle du Groupe Poncin Métal qui est ainsi reconnue.

Pourquoi ça compte pour nos clients

Dans un environnement industriel où les critères RSE s’imposent de plus en plus dans les appels d’offres et les cahiers des charges, la Médaille d’Argent EcoVadis est un repère objectif pour vos équipes Achats. Elle atteste qu’un tiers indépendant a audité et validé la qualité de nos pratiques, pas sur parole, mais sur preuves.

Choisir Poncin Métal, c’est choisir un partenaire industriel dont l’engagement est mesuré, documenté et reconnu au niveau mondial. Et qui s’engage à le conserver.

L’industrie qui fait envie c’est le podcast pour les RH et dirigeants d’industrie mais aussi les managers en milieu industriel! Chaque lundi un invité différent pour parler marque employeur, fidélisation des talents, culture d’entreprise…

Dans cet épisode, Anne-Marie aborde différents sujets qui lui tiennent à cœur :

• sa vision des RH dans l’industrie
• son appétence pour la digitalisation et l’IA
• l’écoute, l’accompagnement et le développement des compétences au sein de Poncin Métal.

Cette invitation témoigne de la reconnaissance de l’expertise d’Anne-Marie au-delà de nos murs. Nous sommes extrêmement fiers de compter parmi nous une professionnelle aussi investie et visionnaire, qui n’hésite pas à partager ses connaissances et à porter haut nos couleurs.

Nous vous invitons à découvrir cet épisode inspirant pour mieux comprendre les défis et les opportunités des ressources humaines dans l’industrie d’aujourd’hui, vus à travers le prisme de l’expérience d’Anne-Marie.

Sa passion pour la chaudronnerie remonte à ses 15 ans, au collège, où il a posé les premières bases de son expertise technique. Au sein de l’équipe Bureau des Méthodes de Roux, Thomas s’est pleinement épanoui et a pu participer et gérer des projets de production, commerciaux et de communication.

Pour la fin de ses études, il a choisi de participer à Filme ton Job, un concours réservé aux étudiants pour présenter leur alternance.

Nous vous laissons juger par vous-même le fruit de son travail ! De notre côté, sans vous influencer 😉, nous sommes conquis!

Pour que cette période se passe au mieux pour vous comme pour nous, nous souhaitons vous informer de nos dates de fermeture et vous accompagner dans votre organisation.

Nos dates de fermeture

• Roux : fermeture du 28 juillet au 17 août. Nos collègues profiteront d’une pause sans le traditionnel chassé-croisé des vacanciers !
• Poncin et Pothier Productions : fermeture commune du 4 au 17 août. Exception toutefois pour Poncin dont les équipes reprendront le 25 août.

Comment bien préparer cette pause estivale ?

Pour éviter les urgences de dernière minute et garantir la continuité de vos projets, voici quelques conseils pratiques :

• Anticipez vos commandes : nous vous invitons à nous transmettre vos demandes dès que possible, afin que nous ayons le temps de les traiter avant la fermeture.
• Restons en contact : nos équipes sont disponibles jusqu’au dernier jour ouvré pour répondre à vos questions et vous aider à organiser vos projets.

N’hésitez pas également à nous suivre sur notre page Linkedin pour ne rien manquer de nos actualités et découvrir les coulisses des entreprises du Groupe Poncin Métal.

La Journée Portes Ouvertes de Poncin a été organisée sous un format exclusif pour l’occasion. Un Escape Game grandeur nature a permis d’immerger totalement les participants dans l’univers de la tôlerie et mécano-soudure. Pas de temps imparti ni d’enfermement dans une pièce spécifique, si ce n’est en salle de briefing pour présenter le déroulement et les enjeux des missions. Les participants ont découvert les étapes de fabrication d’une pièce à travers les 9 missions de l’Escape Game, chacune animée par un animateur de zone – collaboratrice et collaborateur de Roux, Poncin et Pothier Productions (les 3 entreprises du Groupe Poncin Métal).

L’Escape Game s’est clôturée par un cocktail convivial, permettant ainsi à chacun de partager ses impressions sur ce format inédit et prolonger les échanges dans une ambiance chaleureuse.

Les nôtres, avec vos sourires, votre énergie, vos projets. Les vôtres avec notre enthousiasme, notre engagement et nos solutions.

Plongez dans ces moments clés qui ont marqué notre présence à Global Industrie 2025!

Retrouvez ici l’interview de notre président, Jean-Charles Valet, dans l’émission de Sandra Gandoin « Avec vous » sur BFM Business, du mardi 11 Mars.

Les équipes commerciales de Roux, Poncin et Pothier Productions se sont relayées durant ces 4 jours pour être au plus proche de vous et répondre à toutes vos questions.

Notre Team RH était présente sur notre stand le mercredi 12 Mars après-midi et le jeudi 13 mars au Job Dating sur l’espace GI Avenir.

Pothier Productions a également renouvelé sa certification ISO 9001:2015 pour 3 ans, affirmant ainsi son engagement continu en faveur de l’excellence et de la qualité de ses processus. Ce renouvellement reflète notre détermination à maintenir des normes élevées et à répondre constamment aux attentes de nos clients. La certification ISO 9001 est une norme internationale qui définit les exigences d’un système de management de la qualité. Elle aide les entreprises à garantir que leurs produits et services répondent aux attentes des clients tout en améliorant continuellement leurs processus.

Ces deux certifications, délivrées par Apave Certification (n° 768616/r2, accréditation COFRAC N°4-0552), sont valables jusqu’au 20 juillet 2027 et couvrent l’ensemble des activités de Pothier Productions : mécano-soudure, tôlerie, chaudronnerie industrielle, soudure technique avec procédés qualifiés, soudure robotisée, découpe laser et pliage technique.

Toutes les entités du Groupe Poncin Métal sont certifiées ISO 9001. En obtenant la certification ISO 14001, Pothier Productions rejoint Roux et Poncin dans cette démarche RSE, renforçant ainsi l’engagement du Pôle Tôlerie du Groupe à minimiser son impact écologique et à promouvoir des pratiques durables au sein de son organisation.

Pour en savoir plus sur ces certifications :

• ISO 9001 — Pothier Productions

• ISO 14001 — Pothier Productions, management environnemental

Toutes les entités du Groupe Poncin Métal sont certifiés ISO 9001. En obtenant la certification ISO 14001, Pothier Productions rejoint Roux et Poncin dans cette démarche RSE, renforçant ainsi l’engagement du Pôle Tôlerie du Groupe à minimiser son impact écologique et à promouvoir des pratiques durables au sein de son organisation.

Plongez dans les coulisses de Poncin Métal et découvrez les raisons de notre présence à cet événement incontournable de l’industrie.

Dans cette vidéo, notre Directeur Commercial, Christophe Jacobs, prend la parole pour vous expliquer en détail notre démarche et nos objectifs lors de notre participation au Salon RSD3. Écoutez-le partager son expertise, son enthousiasme et sa vision pour cette rencontre unique.

Au plaisir de vous voir prochainement sur notre stand G18 !

Pourquoi un Lanceur d’Alerte ?

Nous croyons que la transparence est la clé d’une gouvernance d’entreprise solide. Le dispositif de lanceur d’alerte offre à nos collaborateurs, clients, et partenaires une plateforme confidentielle pour signaler toute préoccupation éthique ou tout comportement répréhensible.

Comment Ça Fonctionne :

1. Accès Facile : Rendez-vous sur notre page « Contact / Signalement éthique  » pour découvrir notre nouveau dispositif de lanceur d’alerte.
2. Confidentialité Garantie : Nous comprenons l’importance de la confidentialité. Notre dispositif assure la protection de l’anonymat des lanceurs d’alerte, créant un espace sûr pour partager des préoccupations.
3. Traitement Équitable : Chaque signalement est pris au sérieux. Notre équipe dédiée examine chaque alerte de manière objective et équitable.
4. Impact Positif : Votre contribution peut avoir un impact positif sur notre entreprise. Les lanceurs d’alerte jouent un rôle crucial dans le maintien de notre intégrité et de nos normes éthiques élevées.

Rejoignez-nous dans cette démarche vers une entreprise plus transparente, responsable, et axée sur l’éthique.

C’est en travaillant Ensemble, avec Engagement qu’on atteint l’Excellence.